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ミャンマーでのチームビルディング

近年の採用難は日々厳しさを増しており、継続的改善の為の開発リソースの確保も難しくなってきています。
エイミーでは2017年ミャンマーに開発子会社を設立いたしました。
平均年齢が20代であるミャンマーでは、国を挙げてのIT人材育成が行われています。
優秀なIT人材も豊富で価値観も諸外国の中では日本人に近く、日本で補えないIT人材のフォローとして最適な国と言えます。
また、ベトナムなどのアジア新興国と比べても給与水準が低いことも魅力です。

私たちは設立以来、ミャンマー人技術者の育成を行い、少しずつではありますが安定した開発チームの構築を行ってきました。
そこでそのノウハウを「ラボ型オフショア」としてサービス化しております。
大量のページ更新や継続的な機能追加などが必要なお客さま向けに専門のチームを構築。お客さま専属のチームとして遠隔にいる海外社員同様にご自由に指示監督が可能です。
日本人とミャンマー人をつなぐブリッジエンジニアの採用から労務管理などすべてをパッケージ化しご提供いたします。

子会社WEBサイト(英語)
子会社WEBサイト(日本語)

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